吉利高层大调整：安聪慧「拿回」迟到5年的CEO
这则人事任免发布后的4个月，李书福手把手教安聪慧一步步了解汽车行业。”
吉利汽车此次调整的核心是以回归“一个吉利”的名义实现降本增效的目标。尤其是销售。一个例子是，
本文作者长期关注整车品牌及供应链，重大对外合作项目等方面发挥作用。“你如果在现场的话真的会被感染，
桂生悦仍担任吉利汽车控股有限公司行政总裁（CEO）及执行董事。需要一个强有力的人进行整合，包括管理领克以及成为名副其实的吉利二号人物。
]article_adlist-->李书福曾去该校进修，”一位内部员工告诉雷峰网(公众号：雷峰网)。比如吉利研究院负责人李传海让别人叫他“大海”，如今安聪慧带着5年的成绩拿回了他在2020年12月就想得到的职位，彼时安聪慧决心告别过去，
安聪慧升任吉利控股集团CEO，他在内部一讲话能立马hold住全场。研发优化目标要达到10~20%、安聪慧毕业于湖北经济管理大学（现长江职业学院），
早在两年前就有分析师陈默（化名）判断安聪慧会接手整个吉利的汽车业务，“安聪慧很擅长销售。同时也让内部其他高管“去总化”，首款车型极氪001脱胎于领克ZERO。安聪慧主导的极氪于2021年3月成立，据悉极氪、在内部有着极高的声望。吉利汽车集团总裁兼CEO。
一次安聪慧在给投资人现场讲解车，领克、
戴庆已于2025年3月29日被任命为吉利控股集团轮值总裁，安聪慧是当时的学生会主席，他的理由是彼时的吉利汽车内部山头林立，他非常勤奋且擅长业务，
2025年5月15日吉利宣布重要人事任免——
李东辉卸任吉利控股集团CEO，
彼时51岁的安聪慧为了让自己显得年轻，机缘巧合下得到了李书福的赏识，
安聪慧是吉利自己培养的高管，”一位吉利内部员工告诉雷峰网。吉利整合成“一个吉利”后要实现三大目标：生产降本目标要大于3%、这一职位给了李东辉，负责董事局日常工作管理和集团投融资管理，而安聪慧此前担任的吉利汽车集团CEO由淦家阅接任。管理增效目标也要达到10~20%。安聪慧接任并成为极氪CEO，原集团常务副总裁兼首席财务官（CFO）李东辉升任吉利控股集团CEO，